종로구시설관리공단 제214차 이사회 의사록

회차	개최일자	참석이사	의안내용		가결여부	비고
제214차	2025.10.27.	신영자 오형국 김원배 김 현 정미선	제703호	직제규정 일부 개정(안)	원안가결	승인사항
			제704호	공단정관 일부 개정(안)	원안가결	승인사항
			제705호	인사규정 일부 개정(안)	원안가결	승인사항
			제706호	인사규정시행내규 일부 개정(안)	원안가결
			제707호	무기계약직 및 비정규직 관리 내규 일부 개정(안)	원안가결	승인사항
			제708호	체육시설 내 전용교실 프로그램 민간 재위탁 운영(안)	원안가결
			제709호	공영주차장 민간 재위탁 운영(안)	원안가결

* 의결내용은 하단 참조

< 이사회 의결내용 >

의안번호

의안내용

가결여부

비고

제703호

의안제목	정관 일부 개정(안)

1. 주요내용

가. 직제 개편(안 제10조)

- 직제 구조 변경(1본부 6부 14팀 → 1본부 7부 16팀)

- 직무중심 전문성 확보, 운영 효율화를 위한 부서 신설․변경(기존 건강사업부를 건강사업1부, 2부로 분할)

- 환경 관련 사무 증가에 따른 시설관리부 환경관리팀 직제 신설

나. 직제 개편에 따른 부서 정원 조정(안 제12조)

- 각 부서별 업무분장을 반영한 부서별 정원 조정

다. 직제 개편에 따른 부서 업무분장(안 제13조, 제14조의5~제14조의9)

- 신설 ․ 변경 및 분리된 부서에 대한 업무분장 조정 사항 반영

2. 제안사유

가. 공단의 효율적 조직운영을 위한 직무중심 조직 ․ 전문성 강화를 통한 역할과 책임 명확화 ․ 기능혼재 해소 및 문화체육시설 효율성 강화 필요 의견에 따른 직제 및 부서별 정원 조정

원안가결

승인사항

제704호

의안제목	직제규정 일부 개정(안)

1. 주요내용

가. 직제규정 상의 건강사업1부, 건강사업2부, 환경관리팀, 특화센터팀 신설․변경에 따른 기구표

조정사항에 대한 정관 개정(안 제11조 제1항)

2. 제안사유

가. 직제규정 개정에 따른 정관 일부조항을 개정

원안가결

승인사항

< 이사회 의결내용 >

의안번호

의안내용

가결여부

비고

제705호

의안제목	인사규정 일부 개정(안)

1. 주요내용

가. 직제 개편에 따른 부서변경으로 부장․팀장 직위 대상 직급을 정원표 개정사항으로 반영(안 제4조)

2. 제안사유

가. 공단 직제규정 개정에 따라 인사규정 관련조항 개정

원안가결

승인사항

제706호

의안제목	인사규정 시행내규 일부 개정(안)

1. 주요내용

가. 규정 내 채용 서류인 구직자의 “사진” 삭제 및 규정 현행화(안 제3조 제3항)

나. 전직 시험 변별력을 위해 직급별 최저합격 점수를 기존 개정(안)보다 5점 상향(안 제22조의3 제4항)

2. 제안사유

가. 국민권익위원회 채용실태조사 결과에 따른 인사규정 시행내규 정비

나. 전직 제도 운영 관련 전직 시험의 변별력을 위해 직급별 최저합격점수를 기존 개정(안)보다 5점 상향

원안가결

-

제707호

의안제목	무기계약직 및 비정규직 관리내규 일부 개정(안)

1. 주요내용

가. 비정규직 분야별 직무내용 및 채용자격 기준 현행화(안 제5조 별표1, 제6조 별표2)

나. 외부 전문 위원 참여 관련 임의 규정을 강행 규정으로 변경하고, 비정규직채용 면접시험 위원을      3인 이상에서 2인 이상으로 개정(안 제12조 제3항)

다. 무기계약직 전환심의 요건 구체화, 전환심의 제한 규정 삭제, 전환 미희망자 심의 대상에서

제외 규정 신설(안 제12조의3)

라. 고령친화 직무 정년퇴직자 또는 근로계약 갱신 거절 대상자에 대한 최초 재고용(촉탁직) 심의      대상 범위와 세부 요건(건강상태, 재직기간, 근무성적 평정) 마련과 최초 재고용 후 근로기간       추가 연장 관련 심의 대상 기준 명시(안 제16조의2)

마. 직무별 차별화된 업무실적기술서, 근무성적 평정표 마련으로 평정의 합리성 제고 및 평정등급      단위조정으로 평정의 효과성 향상(안 제25조, 동조 별표 6, 동조 별지 3, 4)

바. 근무성적평정 결과가 규정 위반 등 사유 발생 시 재작성하게 하거나 조정이 필요한 경우 소정의      점수 범위 내에서 가감할 수 있는 근거 조항 신설(안 제25조의2)

사. 근무성적 평정 결과가 저조한 기간제 계약직에 대한 조치사항으로 근로계약 갱신 거절 기준 구체화      및 절차 명시(안 제26조)

아. 평정결과가 저조한 직원(저성과자 등)에 한해 평가결과 공개 및 이의신청 절차를 마련하여 근무      평정의 수용성 및 공정성 제고(안 제26조의 2 신설)

자. 근무평정 결과에 따른 직원별 평가급 차등 지급 근거 명시(안 제30조의2)

차. 종전 방식에 의한 근무평정 결과 반영을 위한 경과조치 조항 신설(안 부칙 제2항)

2. 제안사유

가. 2025년 임금 및 보충협약 체결 사항 및 비정규직 평가체계 제도의 안정적 운영을 위하여 노사합의   의견을 반영한 규정 정비

나. 촉탁직 제도 운영 근거 마련 관련, 노동조합과 합의한 기본적인 사항을 직접 규정에 명시하여 촉탁직

인력 운영 제도의 예측 가능성 제고

다. 비정규직 직원 평가급 지급기준을 규정화하여 일관성 및 신뢰확보

라. 공정성과 객관성이 확보된 비정규직 근무평가 체계 구축

마. 비정규직 직무분석 결과에 기초한 합리적인 유인-보상 체계(무기계약직 전환, 촉탁직 운영 방안,

평가급 차등 지급) 토대 마련

바. 업무 수행 시 자발적인 동기 부여와 능동적인 조직문화 조성으로 조직발전 기반 도모

사. 비정규직 분야별 직무내용 및 채용자격 기준을 실제 인력운영 현황에 부합하게 정비하여 직무체계

표준화

원안가결

승인사항

< 이사회 의결내용 >

의안번호

의안내용

의결내용

비고

제708호

의안제목	체육시설 내 전용교실 프로그램 민간 재위탁 운영(안)

1. 주요내용

가. 운영 현황

위치	프로그램명	요일	시간	대상	정원	회비(부가세포함)
종로구민회관 3층 스피닝실	다이어트 스피닝	월‧수‧금	10:00~10:50	청소년‧성인	30명	71,500원
			19:00~19:50
			20:00~20:50
종로문화 체육센터	블록교실 [일,월 휴무]	화~금	15:00~18:00	5세 이상	100명	1시간 : 7,000원 10시간 : 60,000원
		토	10:00~18:00

※ 수입금 배분율(%) : 스피닝실, 35(공단) : 65(업체) / 블록교실, 30(공단) : 70(업체)

나. 운영 및 선정 방법

○ 운영방법 : 민간 재위탁 운영

○ 계약방법 : 일반경쟁(공개모집을 통한 업체 선정)

○ 사용‧수익허가 기간 : 운영개시일로부터 3년

○ 사용료 :『없음』(월별 프로그램 수입금 배분 형식)

○ 예정가격 산정 : 감정평가 기준으로 예정가격 산정

- 1차 년도 : 예정가격 이상으로 최고 입찰가(낙찰가)로 결정

- 2~3차년도 : 공유재산 및 물품관리법 시행령 제31조의2에 근거하여 산정

2. 제안사유

가. 공단 내부감사 결과에 따라, 공단 체육시설물 내 전용교실의 프로그램 운영자 선정 시 기존의 관행적       수의계약 방식을 지양하고,『공모절차에 따른 민간 재위탁』방식으로 운영하도록 개선 요구

이에 검증된 민간 운영자를 선정하여 전문성과 서비스 품질을 강화하고자 시설물의 민간 재위탁 운영에       대하여 이사회 의결을 구하고자 함.

원안가결

-

< 이사회 의결내용 >

의안번호

의안내용

의결내용

비고

제709호

의안제목	공영주차장 민간 재위탁 운영(안)

1. 주요내용

가. 시설 현황

주차장명	위치	급지	면수	요금 (5분당)	운영시간
					평 일	토·일요일	공휴일
종각 뒤 공영(노상)주차장	종로구 우정국로 도로 일대(관철동 13-22 )	1	13	500원	10-22시	10-18시	10-18시
하나로빌딩 옆 공영(노외)주차장	종로구 인사동 277일대	1	11	500원	10-21시	미운영	10-21시

나. 계약현황

주차장명	사용․수익허가 기간	사용료(부가세포함)	사용자
종각 뒤 공영(노상)주차장	2024. 12. 2.~ 2025. 12. 1.	164,700,000원	에이치. 엠.(H.M)파킹
하나로빌딩 옆 공영(노외)주차장	2024. 12. 10.~ 2025. 12. 9.	68,870,000원	정O

※ 2차년도 연장계약 포기

다. 민간 재위탁 조건

○ 계약방법 : 일반경쟁 입찰

○ 계약기간 : 계약일로부터 1년(연 단위 1회 연장 가능, 총 2년)

○ 사용료 납부 : 연 단위로 사용료 전액 일시불 사전 납부(계약 갱신 시 사용료 재산정)

○ 요금 체계(할인) 등 운영 기준 : 종로구 주차장 설치 및 관리조례에 의함

○ 기타 허가조건

- 계약 위반 시 행정처분 조치(주의, 경고, 허가취소 등)

- 계약기간 중 공익사업 시행 시 운영 사항 변경(폐지, 중단, 시간 조정)

- 설날 연휴 및 추석연휴 주차장 무료개방

2. 제안사유

가. 공단에서 민간 재위탁 운영 중인 종각 뒤, 하나로빌딩 옆 공영주차장의 사용‧수익허가 기간이 만료됨에       따라 신규 사용자 선정을 통한 민간 재위탁 운영에 대한 이사회 의결을 구하고자 함.

원안가결

-

끝.