[참고자료]

종로구시설관리공단 상임이사 직무수행요건

Ⅰ. 공단 운영 개요

설립기관

서울특별시 종로구

기관성격

지방공단

설립근거

지방공기업법 제76조

설립일자

1998. 1. 7.

설립목적

◦ 구민생활의 편익과 복리증진에 기여

공    단 주요업무

◦ 문화․체육시설 관리운영

- 올림픽기념국민생활관, 종로구민회관, 종로문화센터 등

◦ 공영주차장 관리운영

◦ 북악팔각정, 인왕산초소책방 등 공원시설물 관리운영

◦ 종량제봉투 등의 공급 및 수납 업무

◦ 공유재산시설관리, 동청사 관리 등 시설물 관리

◦ 기타 종로구청장이 위탁하는 사업

조직․인원

예산 현황

(2025년 기준)

◦ 조직 : 6부 14팀    ◦ 정원 : 97명 / 현원 : 83명

◦ 예산 : 244억원(지출예산 : 236억원, 자본예산 : 8억원)

임명절차

임원추천위원회 추천 → 상임이사 임명(임용권자 : 이사장)

법령․정관상

자격 요건

◦ 지방공기업법 제60조 각 호의 1에 해당하지 않는 자

◦ 이사장을 보좌하고, 각 부서의 업무를 관장하고 직원을 관리․감독 함

재무현황

구 분	2024년	2023년	2022년
매출액	136억원	126억원	95억원

기 타

◦

Ⅱ. 상임이사 담당직무 및 직무수행 요건

1. 담당직무

가. 법령⋅정관상의 담당직무

◦ 공단 경영의 전문적인 식견과 능력을 가지고 직제규정이 정하는 바에 의한 사업 관장

나. 대⋅내외적 관계 관련업무

◦ 공단 내․외부 집단 또는 기관과의 관계를 유기적으로 형성

◦ 종로구 및 종로구의회, 이익집단, 고객과의 관계를 우호적으로 이끔

◦ 대내적으로는 근로자 대표기구와 상호 동반자적 관계를 유지

다. 기관의 사업수행 관련업무

◦ 이사장을 보좌하며, 직제규정이 정하는 사업의 업무를 관장

라. 조직내부관리 관련업무

◦ 관장 업무에 있어 공익성과 수익성의 조화를 이뤄 공단 운영의 효율성을 도모하고 조직원의 화합 증진에 기여

◦ 대내․외 고객과의 갈등과 분쟁의 해결에 힘씀

마. 기타 관련업무

◦ 신규사업 영역의 개척과 선진 경영기법의 발굴․접목으로 조직 발전을 도모

◦ 사건․사고의 예방, 사후관리에 노력

2. 직무수행 요건

가. 조직 내부관리 관련업무

◦ 기업경영 및 시설관리 분야에 대한 전문지식과 경영마인드를 갖춘 자

◦ 조직화합과 경영성과를 도출할 수 있는 친화력 보유한 자

◦ 효율성과 공익성을 조화시킬 수 있는 능력을 갖춘 자

◦ 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 보유한 자

나. 기타 수행능력 요건

필요한 주요 능력	요구되는 능력 수준
① 개혁성	크게 요구
② 리더십	상당히 요구
③ 기업가적 능력	상당히 요구
④ 전문성	크게 요구
⑤ 종합적 판단 및 정책결정 능력	크게 요구
⑥ 비전 제시 능력	크게 요구
⑦ 의사전달 및 협상능력	크게 요구
⑧ 청렴도	크게 요구
⑨ 도덕성	크게 요구
⑩ 준법성	크게 요구

◦ 학력 및 전공분야 : 제한 없음

◦ 경력

- 정부 및 지방자치단체의 투자기관(공사․공단) 등 관련분야 근무 경험자

- 공직 혹은 기업체 경영 경력자

- 관련분야에 대한 학식과 경험이 풍부하고 최고의 경영능력을 갖춘 자

◦ 자격증 : 해당사항 없음

◦ 기타 능력

- 국내․외 경영 환경 변화에 대한 종합적인 판단 능력.