NCS기반 직무기술서

채용분야	행정사무_전략기획, 총무인사, 재무회계(사무직, 기능직)
NCS 분류 체계	대분류			중분류	소분류	세분류
	02. 경영·회계·사무			02. 총무·인사	03. 일반사무	02. 사무행정
기관소개	지방공기업법(76조), 서울특별시종로구시설관리공단설치조례(종로구조례 제 356호)에 의거 종로구 관내 체육장 사업 등을 효율적으로 운영하고 양질의 서비스 제공과 경영의 합리화를 도모함으로써 구민 생활의 편익과 복리증진에 기여함을 목적으로 한 공공기관입니다.
능력단위	경영기획	03. 경영계획 수립 03. 경영리스크관리
	총무	01. 사업계획 수립
	자산관리	02. 자산관리계획 수립 06. 비업무영 자산관리
	인사	01. 인사기획
	노무관리	01. 노사관계 계획
	예산	03. 연간 예산계획 수립 03. 연간 예산집행계획
	회계	01. 재무분석
직무 수행 내용	경영기획	-.공단의 중장기 전략 방향과 연간 사업계획 및 경영방침 수립 -.경영목표 수립과 이를 효과적으로 달성하기 위한 사업계획 수립 -.공단 경영에서 발상할 수 있는 리스크 파악, 리스크 위험도 측정, 리스크 사전대응계획 수립, 리스크 사전대응활동 점검, 리스크 대응 활동 수행
	총무	-.조직의 목표달성에 필요한 총무 업무를 원활하게 수행하기 위하여 대·내외적 환경을 분석하고, 전략과제를 설정 및 예산 운영을 계획
	자산관리	-.부동산 자산의 보유 비율을 계획하고, 포트폴리오에 따라 자산의 흐름을 산출하며, 수립된 예산에 따라 프로젝트별로 요구되는 고려 요소를 산출 -.비업무용 자산 분석, 수익창출계획 수립 관리
	인사	-.조직의 목표달성에 필요한 인적자원의 효율적 운영을 위한 인사 전략을 수립, .인력, 인건비 운영에 대한 계획을 수립
	노무관리	-.협력적 노사관계 구축을 위한 노사관계 목표 설정 -.노무관리관련 제반 전략과 실행계획 수립
	예산	-.조직의 경영목표가 달성될 수 있도록 각 사업단위별로 예산 수립 및 지원, 제출된 예산안을 조정하여 종합 예산을 수립
	회계	-.경영의사결정을 위하여 재무비율 분석, CVP 분석 및 경영 의사 결정에 필요한 재무적 정보를 제공
필요지식	-.중장기·연간 사업별 경영계획 및 사업계획 추진전략, 사업별 핵심성과지표에 대한 개념 이해 -.비상대응계획(Contingency Plan)에 대한 개념, 위험수준 구간에 대한 개념 이해 -.재무관리기초, 전략적 인적자원관리, 노동법, 예산편성지침에 관한 지식, 재무 제표, 경영리스크 대응절차, 조직론, 기업내·외부환경 분석기법, 재무회계, 부동산 시장의 이해, 국제금융 및 투자관리에 대한 지식
필요기술	-.경영목표 설정 방법론, 사업 포트폴리오 분석기법, 경영리스크 측정 · 대응기술, 우선순위 설정 기법, 비전과 중장기 사업 전략 분석, 조직화 및 계획 능력, 재무제표 분석능력, 성과관리 기법 -.경영리스크 분류 방법론, 벤치마킹 기술, 예산프로그램 활용능력, 예산안 보고서 작성능력, 재무분석 정보의 작성 및 보고 기술, 포트폴리오 수익성 분석 기술, 손익 분석 기술, 자산의 비용 산출
직무 수행 태도	-.공단의 설립목적과 경영자의 철학을 정확히 파악하려는 태도 -.경영진의 의중을 사업계획에 반영하려는 자세 -.사업계획과 경영리스크를 연계하는 전략적 사고로 업무를 수행하려는 자세 -.원활한 의사소통을 하려는 태도 -.합리적 사고력, 포괄적 시각으로 업무를 수행하려는 자세 -.현장의 상황을 고려하는 자세 -.지침과 규정에 의거하여 업무를 처리하는 노력 -.사업예산과 사업내용을 이해하고 예산을 수립하려는 자세 -.재무비율 분석에 대한 정확성을 추구하는 자세 -.전략적 사고, 책임감을 갖고 리스크에 대응하는 자세 -.여러 부서와 협업, 보고서 작성에 대한 정확성을 추구하는 자세
직업 기초 능력	-.의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력 등
자격요건	필수자격
	우대자격
참고사항	참고사항		기타 요건과 상세 전형방법은 채용공고문 참조
	참고 사이트		NCS 홈페이지: http://www.ncs.go.kr 종로구시설관리공단 홈페이지: www.ijongno.co.kr

NCS기반 직무기술서

채용분야	경영기획(사무직, 기능직)
NCS 분류 체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	02. 경영·회계·사무		01. 기획사무	01. 경영기획	01. 경영기획
기관소개	지방공기업법(76조), 서울특별시종로구시설관리공단설치조례(종로구조례 제 356호)에 의거 종로구 관내 체육장 사업 등을 효율적으로 운영하고 양질의 서비스 제공과 경영의 합리화를 도모함으로써 구민 생활의 편익과 복리증진에 기여함을 목적으로 한 공공기관입니다.
능력단위	01. 사업환경분석 02. 경영방침 수립 03. 경영계획 수립 04. 신규사업 기획 06. 예산관리 07. 경영리스크 관리
직무 수행 내용	-.전략체계 수립, 중장기 사업계획 수립, ESG경영전략 수립, 사업계획 수립 -.내부 및 외부 환경분석, 핵심성공요인 도출, 전략방향 수립, 사업목표 수립, 사업별 추진계획 조정, 신규사업 발굴, 사업타당성 검토, 사업성과 평가 -.이해관계자 관리, 협력기관 관리, 대외협력관련 업무 -.예산편성지침 수립, 소요예산 파악, 예산조정 편성, 계획대비 실적관리
필요지식	-.전략체계 수립, 핵심역량 개념, 공단 경영자원(유형, 무형, 인적자원 등)의 개념, 사업구조 및 실적에 대한 개념, 전략적목표관리(BSC) 개념, 환경분석(PEST) 개념, 핵심성과지표(KPI) 및 핵심성공요인(CSF) 개념, 경영전략 수립절차 등에 관한 지식 -.신규사업 발굴 기획, 사업예산계획 수립 이해, 사업평가방안 수립 등에 관한 지식
필요기술	-.전략체계 수립능력, 경영환경 분석능력, 전략적 목표관리(BSC) 수행능력, 사업 환경 분석능력, 사업성과 관리능력, 핵심성과지표(KPI) 설정능력 , 핵심성과요인(CSF) 도출능력, 경영전략 수립능력 -.신규사업 발굴 및 유치능력, 사업예산계획 수립능력, 사업평가능력, 사업계획 작성능력, 사업계획 수립능력
필요태도	경영자의 철학과 경영 방향을 지속적으로 파악하려는 태도, 공단 사업환경 변화 를 지속적으로 파악하려는 태도, 공단의 사업구조 및 보유 역량을 명확히 파악 하려는 자세, 사업환경을 종합적으로 파악하려는 태도, 데이터 기반의 경영목표 를 도출하려는 태도, 성과창출이 용이한 성과지표를 지속 개발하려는 태도
직업 기초 능력	-.기획력, 환경분석능력, 의사소통능력, 데이터처리능력, 전략경영 추진능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 이해관계자 협상능력 등
자격요건	필수자격
	우대자격	-.경영기획관련 업무 경력자 우대 -.경영학/경제학 졸업자 우대
참고사항	참고사항	기타 요건과 상세 전형방법은 채용공고문 참조
	참고 사이트	NCS 홈페이지: http://www.ncs.go.kr 종로구시설관리공단 홈페이지: www.ijongno.co.kr

NCS기반 직무기술서

채용분야	예산관리(사무직, 기능직)
NCS 분류 체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	02. 경영·회계·사무		02. 재무회계	01. 재무	01. 예산
기관소개	지방공기업법(76조), 서울특별시종로구시설관리공단설치조례(종로구조례 제 356호)에 의거 종로구 관내 체육장 사업 등을 효율적으로 운영하고 양질의 서비스 제공과 경영의 합리화를 도모함으로써 구민 생활의 편익과 복리증진에 기여함을 목적으로 한 공공기관입니다.
능력단위	01. 예산편성지침 수립 02. 부문예산수립 03. 연간 종합예산 수립 04. 추정 재무제표 작성 05. 확정예산 운영 06. 예산 실적 관리 07. 예산 위험관리
직무 수행 내용	-.예산편성지침 수립, 예산관리 목표 및 계획 수립, 예산편성지침 수립, 연간 종합예산운영계획 수립 -.사업별 예산 편성 및 집행, 예산사용실적 취합 및 보고, 예산확보관련 업무, 예산 위험관리 업무 추진
필요지식	-.예산운영지침, 예산관리지침, 예산편성지침, 예산관리규정 제개정, 예산분석을 위한 관리회계, 실적분석을 위한 재무회계, 대내외 예산운영 환경분석 -.손익분기점 분석, 예산수립절차, 손익구조분석, 재무제표, 내외부 예산관련 환경분석, SWOT분석, 회계원리, 회계시스템 활용
필요기술	-.예산지침서 작성능력, 예산관련 협상능력, 예산 프로그램 활용능력, 예산실적 분석능력, 세부예산수립기준 수립 및 전달능력, -.예산변동에 대한 민감도 분석능력, 예산안보고서 작성능력, 예산관련 환경분석 능력, 예산항목별 비중 및 배분능력
필요태도	-공단의 예산관리 정책 및 방향을 파악하려는 자세, 공정성·효율성을 고려한 업무 태도, 전략적이고 정확하게 업무 수행하는 자세, 개방적 의사소통 자세, 분석적 업무수행 태도, 적극적 의견 청취 자세, 타인을 소중히 여기는 자세, 조직가치중심 사고, 조직문화를 활성화하려는 자세, 개인정보를 소중히 다루는 자세, 업무 효율성을 중시하는 자세, 표준과 기준을 준수하려는 태도
직업 기초 능력	-.의사소통능력, 기획력, 수리력, 네트워크 활용능력, 창의적 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 이해관계자 협상능력 등
자격요건	필수자격
	우대자격	-.회계학, 행정학, 경영학 전공자 우대
참고사항	참고사항	기타 요건과 상세 전형방법은 채용공고문 참조
	참고 사이트	NCS 홈페이지: http://www.ncs.go.kr 종로구시설관리공단 홈페이지: www.ijongno.co.kr

NCS기반 직무기술서

채용분야	공단 홍보(사무직, 기능직)
NCS 분류 체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	02. 경영·회계·사무		01. 기획사무	02. 홍보·광고	01. PR
기관소개	지방공기업법(76조), 서울특별시종로구시설관리공단설치조례(종로구조례 제 356호)에 의거 종로구 관내 체육장 사업 등을 효율적으로 운영하고 양질의 서비스 제공과 경영의 합리화를 도모함으로써 구민 생활의 편익과 복리증진에 기여함을 목적으로 한 공공기관입니다.
능력단위	03. 온라인PR 02. 오프라인PR 05. 언론홍보 06. 조직문화 전파 11. PR전략 수립
직무 수행 내용	-.홍보 종합계획 수립, 홍보 홍보관련 평가지표 개발, 언론매체 네트워크 구축, 보도자료 작성, 대내외 홍보관련 업무, 언론 및 홍보 채널관리, 대내외 홍보행사 지원, 공단 경영방침 공표 업무, 홍보매체 모니터링활동, 홈페이지 홍보관리
필요지식	-.홍보계획 수립, 홍보예산계획 수립, 홍보관련 평가지표 개발 -.홍보매체 조사 및 동향 파악, 홍보매체 네트워크 구축, 홍보매체 모니터링 -.콘텐츠 구성요소와 유형별 특성, 온-오프라인 홍보 -.홍보물 트랜드 분석, 홍보물 제작 및 전파, 언론 홍보활동
필요기술	-.콘텐츠 개발능력, 콘텐츠 제작능력, 콘텐츠 관리능력, D/B 관리능력 -.홍보예산 편성능력, 홍보계획 수립능력, 홍보성과지표 개발능력, 성과평가능력 -.적절한 홍보매체 선정능력, 효과적 홍보방법 선택능력, 홍보관련 네트워크 구축, 능력, 상황별 홍보환경 대응능력, 핵심메시지 전달능력
필요태도	-.공단 홍보에 관한 경영자의 방침 이해능력, 홍보기획적 사고, 홍보매체 친화적 태도, 공단의 사업구조 및 보유 역량을 이해하려는 자세, 지속적인 홍보성과를 창출하려는 자세, 언론친화적 사고, 창의적 홍보업무를 추구하는 자세, 지속적인 홍보콘텐츠 발굴 자세
직업 기초 능력	-.의사소통능력, 네트워크 활용능력, 창의적 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 이해관계자 협상능력 등
자격요건	필수자격
	우대자격	-.홍보학, 언론정보학, 콘텐츠학 전공자 우대
참고사항	참고사항	기타 요건과 상세 전형방법은 채용공고문 참조
	참고 사이트	NCS 홈페이지: http://www.ncs.go.kr 종로구시설관리공단 홈페이지: www.ijongno.co.kr

NCS기반 직무기술서

채용분야	경영평가(사무직, 기능직)
NCS 분류 체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	02. 경영·회계·사무		01. 기획사무	01. 경영기획	02. 경영평가
기관소개	지방공기업법(76조), 서울특별시종로구시설관리공단설치조례(종로구조례 제 356호)에 의거 종로구 관내 체육장 사업 등을 효율적으로 운영하고 양질의 서비스 제공과 경영의 합리화를 도모함으로써 구민 생활의 편익과 복리증진에 기여함을 목적으로 한 공공기관입니다.
능력단위	02. 경영평가관련 정보수집 04. 경영평가방법 설정 05. 경영평가도구 개발 06. 경영평가활동 수행 07. 경영평가결과 보고 08. 경영평가 모니터링 09. 경영평가 사후관리 10. 경영평가계획 수립
직무 수행 내용	-.경영평가계획 수립, 경영평가활동 추진, 경영평가 실적관리, 경영평가 자료작성, 경영평가 수검, 경영평가 결과 피드백, 경영평가 사후관리
필요지식	-.경영평가 사례연구, 정보수집 방법 및 채널관리, 경영정보시스템 활용, 경영평가 방법, 경영평가보고서 작성사례 연구, 경영평가보고서 작성, 경영평가계획 수립 -.경영비전 및 전략체계 수립, 경영구조분석, 경영목표 수립, 경영평가 모니터링
필요기술	-.경영평가계획 수립능력, 경영평가 수검능력, 경영평가 사후관리능력, 경영평가 결과 공시시스템 활용능력, 사회조사관련 능력, 재무D/B 활용능력, 경영평가 보고서 작성능력
필요태도	-.경영평가 항목별 성과달성 의지, 이해관계자와 지속적인 협업 유지, 다양한 의견수렴 의지, 경영평가 수행에 따른 책임감, 합리적 모니터링과 분석적 사고 -.자료에 근거한 경영평가 유지, 공단의 경영목표와 부합된 경영관리활동 추진, 평가자 정보보호를 고려하려는 자세, 공정하고 객관적인 성과관리 추진 의지
직업 기초 능력	-.의사소통능력, 기획력, 네트워크 활용능력, 창의적 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 이해관계자 협상능력 등
자격요건	필수자격
	우대자격	-.경영학, 경제학 전공자 우대
참고사항	참고사항	기타 요건과 상세 전형방법은 채용공고문 참조
	참고 사이트	NCS 홈페이지: http://www.ncs.go.kr 종로구시설관리공단 홈페이지: www.ijongno.co.kr

NCS기반 직무기술서

채용분야	성과관리(사무직, 기능직)
NCS 분류 체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	02. 경영·회계·사무		01. 기획사무	01. 경영기획	성과관리
기관소개	지방공기업법(76조), 서울특별시종로구시설관리공단설치조례(종로구조례 제 356호)에 의거 종로구 관내 체육장 사업 등을 효율적으로 운영하고 양질의 서비스 제공과 경영의 합리화를 도모함으로써 구민 생활의 편익과 복리증진에 기여함을 목적으로 한 공공기관입니다.
능력단위	00. 성과관리관련 정보수집 00. 성과평가방법 설정 00. 성과평가도구 개발 00. 성과평가활동 수행 00. 성과평가결과 보고 00. 성과평가 모니터링 00. 성과평가 사후관리 00. 성과평가계획 수립
직무 수행 내용	-.성과평가계획 수립, 성과평가활동 추진, 성과평가 실적관리, 성과평가 자료작성, 성과평가활동 수행, 성과평가결과 피드백, 성과평가 사후관리 -.BSC기반 성과관리계획 수립. 성과평가방안 수립, 성과관리활동 수행, 성과관리 결과 모니터링, 성과관리 사후관리
필요지식	-.성과평가 사례연구, 정보수집 방법, 경영정보시스템 활용, 성과평가 방법, 성과평가보고서 작성사례 연구, 성과평가보고서 작성, 성과평가 계획 수립 -.경영비전 및 전략체계 수립, 경영구조분석, 성과목표 수립, 성과평가 모니터링, -.BSC기반 성과관리, 성과관리계획 수립, 성과관리 추진, 성과관리 평가 등
필요기술	-.성과평가계획 수립능력, 성과평가 수행능력, 성과평가 사후관리능력, 사회조사 관련 능력, 재무D/B 활용능력, 성과평가보고서 작성능력 -.성과관리계획 수립능력, 성과관리보고서 작성능력, 성과관리목표 수립능력, 성과관리활동 수행능력, 성과관리정보 수집능력
필요태도	-.성과평가 항목별 성과달성 의지, 이해관계자와 지속적인 협업 유지, 다양한 의견수렴 의지, 경영평가 수행에 따른 책임감, 합리적 모니터링과 분석적 사고 -.자료에 근거한 경영평가 유지, 공단의 경영목표와 부합된 성과관리활동 추진, 평가자 정보보호를 고려하려는 자세, 공정하고 객관적인 성과관리 추진 의지
직업 기초 능력	-.의사소통능력, 기획력, 네트워크 활용능력, 창의적 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 이해관계자 협상능력 등
자격요건	필수자격
	우대자격	-.경영학, 경제학 전공자 우대
참고사항	참고사항	기타 요건과 상세 전형방법은 채용공고문 참조
	참고 사이트	NCS 홈페이지: http://www.ncs.go.kr 종로구시설관리공단 홈페이지: www.ijongno.co.kr

NCS기반 직무기술서

채용분야	ESG경영(사무직, 기능직)
NCS 분류 체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	02. 경영·회계·사무		01. 기획사무	경영혁신	ESG경영
				02. 홍보·광고	07. 사회공헌
기관소개	지방공기업법(76조), 서울특별시종로구시설관리공단설치조례(종로구조례 제 356호)에 의거 종로구 관내 체육장 사업 등을 효율적으로 운영하고 양질의 서비스 제공과 경영의 합리화를 도모함으로써 구민 생활의 편익과 복리증진에 기여함을 목적으로 한 공공기관입니다.
능력단위	00. ESG경영 07. 사회공헌활동
직무 수행 내용	-.ESG경영 추진전략 수립, ESG경영 추진, ESG경영 추진성과 관리, ESG경영 실적 보고, ESG경영 대외 인지도 향상, ESG경영 사례발굴 및 홍보 -.사회공헌활동 추진전략 수립, 사회공헌활동 추진, 사회공헌활동 평가, 사회공헌 신규 활동 발굴, 사회공헌활동 모니터링, 사회공헌 인정제 운영
필요지식	-.ESG경영 추진방법 이해, ESG경영 추진전략 수립 방법 및 절차 이해, 공공기관 ESG경영 추진방안 사례연구, ESG경영 평가, ESG경영 사후관리 등에 관한 지식 -.사회공헌활동계획 수립, 사회공헌활동 사례 연구, 다양성을 고려한 사회공헌 활동 이해, 공공기관 사회공헌활동 전개방법, 사회공헌 평가관련 지식, 사회 공헌할동 평가 및 홍보 등에 관한 지식
필요기술	-.ESG경영전략 수립능력, ESG경영관련 보고서 작성능력, ESG경영 성과평가 및 성과관리능력, ESG경영 실천아이템 발굴 및 설정능력 -.사회공헌활동 추진진략 수립능력, 신규 사회공헌활동 발굴능력, 효과적인 사회공헌활동 추진능력, 사회공헌활동 성과평가 및 성과관리능력, 사회공헌활동 모니터링능력
필요태도	-.ESG경영·사회공헌활동에 대한 경영자의 철학과 방향을 파악하려는 자세, 이해 관계자와 협업을 위해 소통하려는 자세, 합리적이고 포괄적 시각, 전략적 사고 와 책임감있는 업무수행 태도 -사회공헌활동을 통해 공단 이미지를 향상시키려는 자세, 지역사회 공헌을 위해 봉사하려는 자세, 사회공헌활동 효과적으로 추진하려는 자세, 지속적으로 사회공헌 아이템을 발굴하려는 자세
직업 기초 능력	-.의사소통능력, 기획력, 네트워크 활용능력, 창의적 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 이해관계자 협상능력 등
자격요건	필수자격
	우대자격	-.사회복지사 자격증 취득자 우대, 사회공헌관련 학과 우대 -.ESG경영관련 자격증 보유자 우대
참고사항	참고사항	기타 요건과 상세 전형방법은 채용공고문 참조
	참고 사이트	NCS 홈페이지: http://www.ncs.go.kr 종로구시설관리공단 홈페이지: www.ijongno.co.kr

NCS기반 직무기술서

채용분야	인사관리(사무직, 기능직)
NCS 분류 체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	02. 경영·회계·사무		02. 총무·인사	02. 인사조직	05. 인사
기관소개	지방공기업법(76조), 서울특별시종로구시설관리공단설치조례(종로구조례 제 356호)에 의거 종로구 관내 체육장 사업 등을 효율적으로 운영하고 양질의 서비스 제공과 경영의 합리화를 도모함으로써 구민 생활의 편익과 복리증진에 기여함을 목적으로 한 공공기관입니다.
능력단위	01. 인사기획 02. 직무관리 03. 인력채용 04. 인력이동관리 05. 인사평가 07. 교육훈련운영
직무 수행 내용	-.인사기획] 인사전략 수립, 인사운영계획 수립, 인사관리 추진실적관리 -.직무관리] 직무체계 확립, 직무조사 및 적정 인력 산정, 업무효율화방안 수립 -.인력채용] 인력운영전략 수립, 인력채용계획 수립 인력채용 및 배치 -.인력이동관리] 인력의 이동배치방안 수립, 승진 및 승격자 관리 -.인사평가] 인사평가계획 수립, 인사평가 시행, 인사평가후 사후관리 -.교육훈련운영] 연간 교육운영계획 수립, 교육훈련 시행, 교육훈련 평가
필요지식	-.전략적 인적자원관리, 노동법/ 근로기준법/ 공단 인사관리지침 등 이해 -.공공기관 직무체계, 직무조사방법, 적정인력 산정기법 -.공공기관 인력채용방법 및 절차, 인재채용기법, 인력배치 및 모니터링방법, 취업규칙 등 이해 인력운영계획 관리, 정원관리기법, 조직의 인사관리전략, 인력배치원칙 -.경력관리제도, 인사기록관리, 인사위원회 운영, 인력이동관리 -.교육훈련계획 수립방법, 교육훈련 실시방법, 교육훈련평가방법
필요기술	-.대내외 환경분석능력, 중장기 비전 및 전략체계 수립능력, 인력운영계획 수립 및 시행능력, 인사관리전략 수립 및 시행능력, 정보분석능력 -.직무환경 분석능력, 직무분석능력, 직무체계 분석능력, 직무조사 시행능력 -.인력채용계획 수립능력, 인력채용 관리능력, 우수 인재채용 및 관리능력 -.경력관리능력, 인사기록관리능력, 인력이동 및 배치관리능력 -.교육훈련계획 수립능력, 교육훈련 시행능력, 교육훈련 평가능력
필요태도	-공단의 인사 정책 및 방향을 파악하려는 자세, 전략적이고 포괄적 사고, 개방적 의사소통 자세, 공정하고 객관적인 태도, 분석적 업무수행 태도, 적극적 사교 태도, 적극적 의견 청취 자세, 타인을 소중히 여기는 자세, 조직가치중심 사고, 조직문화를 활성화하려는 자세
직업 기초 능력	-.의사소통능력, 기획력, 네트워크 활용능력, 창의적 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 이해관계자 협상능력 등
자격요건	필수자격
	우대자격	-.행정학, 경영학, 경제학, 교육학, 교육공학 전공자 우대
참고사항	참고사항	기타 요건과 상세 전형방법은 채용공고문 참조
	참고 사이트	NCS 홈페이지: http://www.ncs.go.kr 종로구시설관리공단 홈페이지: www.ijongno.co.kr

NCS기반 직무기술서

채용분야	보수관리(사무직, 기능직)
NCS 분류 체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	02. 경영·회계·사무		02. 총무·인사	02. 인사조직	05. 인사
기관소개	지방공기업법(76조), 서울특별시종로구시설관리공단설치조례(종로구조례 제 356호)에 의거 종로구 관내 체육장 사업 등을 효율적으로 운영하고 양질의 서비스 제공과 경영의 합리화를 도모함으로써 구민 생활의 편익과 복리증진에 기여함을 목적으로 한 공공기관입니다.
능력단위	00. 보수관리
직무 수행 내용	-.보수제도 개선 및 규정관리, 인건비 운영계획 수립, 인건비 소요액 추산 및 관리, 인건비 임금설계 및 예산 편성 -.원천세 등 세무관련 사항 신고 및 납부, 법정부담금 납부 -.보수지급관련 업무, 휴직자 및 입퇴사자 급여 및 보험처리, 인건비관련 외부 대응 업무 -.임금관련 동향 조사, 총인건비 인상률 관리, 연봉계약 체결
필요지식	-.공공기관 보수제도 이해, 보수제도 개선 및 규정, 인건비 운영계획 수립, 보수 제도관련 규정, 인건비 소요액 추산, 임금설계 및 예산편성 등에 관한 지식 -.원천세 등 세무관련 지식, 법점부담금 등에 관한 지식 -.보수지급 방법 및 절차, 휴직자·입퇴사자 급여 및 보험처리 등에 관한 지식 -.임금관련 동향조사, 총인건비 인상률 관리, 연봉계약 체결 등에 관한 지식 -.근로기준법, 임금관련 협약, 소득세법, 4대 사회보험관련 법, 개인정보보호법, 재무제표 이해 등에 관한 지식
필요기술	-.보수제도 개선 및 규정 제·개정능력, 인건비 운영계획 수립능력, 보수, 인건비 소요액 추산능력, 임금설계 및 예산편성능력 -.원천세 등 세무처리능력, 법점부담금관련 업무수행능력 -.보수지급 방법 및 절차 수행능력, 휴직자·입퇴사자 급여 및 보험처리능력 -.임금관련 동향조사능력, 총인건비 인상률 관리능력, 연봉계약 체결 수행능력 -.근로기준법, 임금관련 협약, 소득세법, 4대 사회보험관련 법, 개인정보보호법, 재무제표 이해 등에 고려한 업무수행능력
필요태도	-공단의 보수(임금)정책 및 방향을 파악하려는 자세, 전략적이고 포괄적 사고, 개방적 의사소통 자세, 공정하고 객관적인 태도, 분석적 업무수행 태도, 적극적 의견 청취 자세, 타인을 소중히 여기는 자세, 조직가치중심 사고, 조직문화를 활성화하려는 자세, 개인정보를 소중히 다루는 자세
직업 기초 능력	-.의사소통능력, 기획력, 수리력, 네트워크 활용능력, 창의적 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 이해관계자 협상능력 등
자격요건	필수자격
	우대자격	-.행정학, 세무학, 경영학, 경제학 전공자 우대
참고사항	참고사항	기타 요건과 상세 전형방법은 채용공고문 참조
	참고 사이트	NCS 홈페이지: http://www.ncs.go.kr 종로구시설관리공단 홈페이지: www.ijongno.co.kr

NCS기반 직무기술서

채용분야	총무일반(사무직, 기능직)
NCS 분류 체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	02. 경영·회계·사무		02. 총무·인사	01. 총무	01. 총무
기관소개	지방공기업법(76조), 서울특별시종로구시설관리공단설치조례(종로구조례 제 356호)에 의거 종로구 관내 체육장 사업 등을 효율적으로 운영하고 양질의 서비스 제공과 경영의 합리화를 도모함으로써 구민 생활의 편익과 복리증진에 기여함을 목적으로 한 공공기관입니다.
능력단위	02. 행사지원관리 04. 비품관리 05. 차량운영관리 06. 용역관리 07. 업무지원 08. 총무문서관리 09. 복리후생지원 10. 총무보안관리
직무 수행 내용	행사지원관리] 연간 행사계획 수립, 행사 진행 및 결과보고, 행사지원 시행 비품관리} 비품운영계획 수립, 사무환경 조성관련 업무, 비품 재고관리 차량운영관리] 차량운영계획 수립, 차량운영 제규정 관리, 차량운영 결과보고 용역관리] 용역운영계획 수립, 용역예산 편성 및 처리, 용역계약관련 업무 업무지원] 인장 및 제증명 발급관리, 사무환경 개선 및 설치, 비품 및 장비 지원 총무문석관리] 문서관리규정 제개정, 문서관리제도 시행 및 결과보고 복리후생지원] 복리후생제도 운영계획 수립, 복리후생제도 제개정, 복리후생시설 운영, 복리후생제도 시행 및 결과보고, 복리후생예산 편성 총무보안관리] 보안제도 운영계획 수립, 보안관리규정 제개정, 보안 점검 및 보고
필요지식	-.행사기획 및 시행, 행사추진결과 보고서 작성, 행사프로그램 수립 등에 관한 지식 -.비품관리계획 수립, 사무환경 개선, 비품재고관리 등에 관한 지식 -.차량운영계획 수립, 차량운영 제규정, 차량운영 결과보고 등에 관한 지식 -.용역운영계획 수립, 용역계약, 용역관리, 용역결과 보고 등에 대한 지식 -.인장 및 제증명 발급, 사무환경 개선, 비품 및 장비지원 등에 관한 지식 -.문서관리규정 제개정, 문서관리제도 운영 등에 관한 지식 -.복리후생제도 운영계획 수립, 복리후생제도 시행 및 결과보고 등에 관한 지식 -.보안제도 운영계획 수립, 규정 제개정, 보안 실태 점검 및 보고 등에 관한 지식
필요기술	-.업무 기획 및 분석 능력, 개방적 의사소통능력, 총무관리 전산시스템 활용능력, 총무관련 규정 제개정능력, 행사기획 및 수행능력, 비품재고 관리능력, 용역계약 및 협상능력, 사무환경 개선능력, 문서관리제도 운영능력, 복리후생제도 환경 조사 및 아이디어 발굴능력, 보안제도 운영능력, 보안점검 및 조치능력
필요태도	-공단의 총무 정책 및 방향을 파악하려는 자세, 공정성·효율성을 고려한 업무 태도, 전략적이고 정확하게 업무 수행하는 자세, 개방적 의사소통 자세, 분석적 업무수행 태도, 적극적 의견 청취 자세, 타인을 소중히 여기는 자세, 조직가치중심 사고, 조직문화를 활성화하려는 자세, 개인정보를 소중히 다루는 자세, 업무 효율성을 중시하는 자세, 표준과 기준을 준수하려는 태도
직업 기초 능력	-.의사소통능력, 기획력, 수리력, 네트워크 활용능력, 창의적 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 이해관계자 협상능력 등
자격요건	필수자격
	우대자격	-.행정학, 경영학 전공자 우대
참고사항	참고사항	기타 요건과 상세 전형방법은 채용공고문 참조
	참고 사이트	NCS 홈페이지: http://www.ncs.go.kr 종로구시설관리공단 홈페이지: www.ijongno.co.kr

NCS기반 직무기술서

채용분야	자금관리(사무직, 기능직)
NCS 분류 체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	02. 경영·회계·사무		02. 재무·회계	01. 재무	02. 자금
기관소개	지방공기업법(76조), 서울특별시종로구시설관리공단설치조례(종로구조례 제 356호)에 의거 종로구 관내 체육장 사업 등을 효율적으로 운영하고 양질의 서비스 제공과 경영의 합리화를 도모함으로써 구민 생활의 편익과 복리증진에 기여함을 목적으로 한 공공기관입니다.
능력단위	02. 자금계획 수립 04. 자금조달 04. 자금운용 06. 재무위험관리 07. 성과분석
직무 수행 내용	자금계획 수립] 자금운영계획 수립, 자금운영 결과분석 및 보고 자금조달] 자금조달계획 수립 및 시행, 자금조달 결과분석 및 보고 자금운영] 자금운영 시행, 자금운영 결과분석 및 보고 재무위험관리] 자금흐름 위험성 평가, 재무위험관리 예측 및 대응방안 수립 성과분석] 자금운영 성과분석, 자금운용 성과 평가 및 보고
필요지식	-.자금관리계획 수립, 재무회계적 지식, 현금흐름 추정기법, 자금운영 효율성 분석, 현금흐름 적정성 분석, 자금관리 위험성 분석, 법인세법, 특별부가법 -.자금조달방법에 대한 타당성 분석, 자금조달관련 법규, 자금조달 종류 및 절차 -.자금운영관련 회계 지식, 여유자금 운영, 자산회계 처리 -.재무위험 분류방식, 재무위험요소별 대응방안, 재무리스트 관리, 손익분석기법 -.자금운영 성과분석관련 지식, 자금운용 분석기법, 자금흐름 추정기법
필요기술	-.자금관리계획 수립능력, 자금운영 분석능력, 자금관리 위험성 평가능력 -.자금조달 방법별 타당성 분석기술, 사업별 소요자금 분석 및 조달 -.자금운영계획 수립능력, 여유자금 운영능력, 자금운영 결과보고서 작성능력 -.자금운용능력, 재무위험 분석능력, 재무위험 관리능력, 재무위험 통제능력 -.자금운용 성과관리 측정 및 분석능력, 자금운영 성과보고서 작성능력
필요태도	-공단의 자금관리 정책 및 방향을 파악하려는 자세, 공정성·효율성을 고려한 업무 태도, 전략적이고 정확하게 업무 수행하는 자세, 개방적 의사소통 자세, 분석적 업무수행 태도, 적극적 의견 청취 자세, 타인을 소중히 여기는 자세, 조직가치중심 사고, 조직문화를 활성화하려는 자세, 개인정보를 소중히 다루는 자세, 업무 효율성을 중시하는 자세, 표준과 기준을 준수하려는 태도
직업 기초 능력	-.의사소통능력, 기획력, 수리력, 네트워크 활용능력, 창의적 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 이해관계자 협상능력 등
자격요건	필수자격
	우대자격	-.회계학, 경영학 전공자 우대
참고사항	참고사항	기타 요건과 상세 전형방법은 채용공고문 참조
	참고 사이트	NCS 홈페이지: http://www.ncs.go.kr 종로구시설관리공단 홈페이지: www.ijongno.co.kr

NCS기반 직무기술서

채용분야	자금·지출·결산관리(사무직, 기능직)
NCS 분류 체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	02. 경영·회계·사무		02. 재무·회계	01. 재무	02. 자금
				02. 회계	01. 회계감사
기관소개	지방공기업법(76조), 서울특별시종로구시설관리공단설치조례(종로구조례 제 356호)에 의거 종로구 관내 체육장 사업 등을 효율적으로 운영하고 양질의 서비스 제공과 경영의 합리화를 도모함으로써 구민 생활의 편익과 복리증진에 기여함을 목적으로 한 공공기관입니다.
능력단위	[자금] 00. 자금지출계획 수립 00. 자금지출 및 결산 00. 자금집행 실적적관리 [회계감사] 01. 전표관리 02. 자금관리 03. 결산처리 07. 회계감사
직무 수행 내용	-.수입 및 지출의 회계결산, 회계감사인 지정 및 감사 수검, 단위사업별 자금배정, 자금집행 실적관리, 유휴자금관리, 자금지출 검토 및 실행, 자금지출서류 관리, 법인카드 관리 및 사용액 관리, 통장계좌 관리
필요지식	-.회계관련 규정 이해, 자금관리계획 수립, 재무회계적 지식, 현금흐름 추정기법, 자금운영 효율성 분석, 현금흐름 적정성 분석, 자금관리 위험성 분석 등에 관한 지식 -.수입 및 지출의 회계결산, 회계감사인 지정 및 감사 수검 등에 관한 지식 -.단위사업별 자금 배정, 자금집행 실적관리, 유휴자금관리, 자금지출 검토 및 실행, 자금지출서류관리, 법인카드 관리 및 사용액 관리, 통장계좌 관리 등에 관한 지식 -.재무위험 및 재무리스트 관리, 손익분석기법 등에 관한 지식
필요기술	-.자금관리계획 수립능력, 자금운영 분석능력, 자금관리 위험성 평가능력 -.수입 및 지출의 회계결산능력, 회계감사인 지정 및 감사 수검능력 -.자금 배정능력, 자금집행 실적관리능력, 유휴자금관리능력, 자금지출 검토 및 실행 능력, 자금지출서류 관리능력, 법인카드 관리 및 사용액 관리능력, 통장계좌 관리능력 -.재무위험 및 재무리스트 관리능력, 손익분석기법 활용능력
필요태도	-공단의 자금지출 및 결산관련 정책 및 방향을 파악하려는 자세, 공단의 회계 규정을 준수하려는 자세, 공정성·효율성을 고려한 업무태도, 전략적이고 정확 하게 업무를 수행하는 자세, 개방적 의사소통 자세, 분석적 업무수행 태도, 적극적 의견 청취 자세, 타인을 소중히 여기는 자세, 조직가치중심 사고, 조직문화를 활성화하려는 자세, 자금관련 정보를 소중히 다루는 자세, 업무 효율성을 중시하는 자세, 표준과 기준을 준수하려는 태도
직업 기초 능력	-.의사소통능력, 기획력, 수리력, 네트워크 활용능력, 창의적 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 이해관계자 협상능력 등
자격요건	필수자격
	우대자격	-.회계학, 행정학, 경영학 전공자 우대
참고사항	참고사항	기타 요건과 상세 전형방법은 채용공고문 참조
	참고 사이트	NCS 홈페이지: http://www.ncs.go.kr 종로구시설관리공단 홈페이지: www.ijongno.co.kr

NCS기반 직무기술서

채용분야	계약관리(사무직, 기능직)
NCS 분류 체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	02. 경영·회계·사무		02. 총무·인사	01. 총무	01. 총무
기관소개	지방공기업법(76조), 서울특별시종로구시설관리공단설치조례(종로구조례 제 356호)에 의거 종로구 관내 체육장 사업 등을 효율적으로 운영하고 양질의 서비스 제공과 경영의 합리화를 도모함으로써 구민 생활의 편익과 복리증진에 기여함을 목적으로 한 공공기관입니다.
능력단위	00. 계약관리
직무 수행 내용	-.계약내용 파악 및 계약방법 설정, 계약내용관련 시장동향 파악, 계약서 사전 검토, 계약공고 및 접수, 계약내용 평가, 계약내용 협의 조정, 계약체결 등에 관한 업무 -.수의계약 내역관리, 계약관련 요구응대, 계약관련 제증명관리
필요지식	-.계약관련 법률 이해, 국가계약실무 편람, 기획재정부 계약예규, 계약리스크 관리 등에 관한 지식 -.사안별 계약내용 이해, 사안별 시장가격조사, 공고문 작성, 계약서 작성 및 검토, 계약대상자 평가 및 선정, 계약체결 등에 관한 지식
필요기술	-.계약관련 법률 이해능력, 계약리스크 관리능력 -.사언별 계약내용 이해능력, 사안별 시장가격 조사능력, 공고문 작성능력, 계약서 작성 및 검토능력, 계약대상자 평가 및 선정능력, 계약체결능력
필요태도	-공단의 계약관련 정책 및 방향을 이해하려는 태도, 계역관련 서류의 꼼꼼히 검토하려는 자세, 계약 방법 및 절차를 준수하려는 자세, 공정한 계약업무 수행 자세, 정확하게 업무를 수행하는 자세, 청렴한 업무수행 자세, 분석적 업무수행 태도, 적극적 의견 청취 자세, 타인을 소중히 여기는 자세, 조직가치 중심 사고, 계약정보 보안을 준수하려는 자세, 업무 효율성을 중시하는 자세, 표준과 기준을 준수하려는 태도
직업 기초 능력	-.의사소통능력, 기획력, 수리력, 네트워크 활용능력, 창의적 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 이해관계자 협상능력 등
자격요건	필수자격
	우대자격	-.행정학, 경영학 전공자 우대
참고사항	참고사항	기타 요건과 상세 전형방법은 채용공고문 참조
	참고 사이트	NCS 홈페이지: http://www.ncs.go.kr 종로구시설관리공단 홈페이지: www.ijongno.co.kr

NCS기반 직무기술서

채용분야	수입금관리·부가세관리(사무직, 기능직)
NCS 분류 체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	02. 경영·회계·사무		02. 재무·회계	01. 재무	수입금관리·부가세관리
기관소개	지방공기업법(76조), 서울특별시종로구시설관리공단설치조례(종로구조례 제 356호)에 의거 종로구 관내 체육장 사업 등을 효율적으로 운영하고 양질의 서비스 제공과 경영의 합리화를 도모함으로써 구민 생활의 편익과 복리증진에 기여함을 목적으로 한 공공기관입니다.
능력단위	00. 수입금관리 00. 부가세 관리
직무 수행 내용	-.세외수입 징수현황 보고, 세외수입 납부, 신용카드 매출수수료관리, 일일 매입장 관리, 매입장 오류 점검, 세금계산서 발행 -.부가가치세액 신출, 부가가치세 신고 및 납부
필요지식	-.기초 세무관련 지식, 수입금 관리 및 보고, 세외수입 징수방법, 신용카드 매출 수수료관리, 일일 매입장 기록 및 관리, 세금계산서 발행 등에 관한 지식 -.부가가치세관련 세법관련 지식, 부가가치세액 산출, 부가가치세 신고 및 납부 등에 관한 지식
필요기술	-.기초 세무관련 법 이해능력, 세무정보관리시스템 활용능력, 세금계산서 발행능력, 신용카드 매출수수료 관리능력, 일일 매입장 작성 및 오류점검능력 -.부가가치세관련 법 이해능력, 부가가체세액 산출능력, 부가가치세 신고능력
필요태도	-공단의 수입금관리관련 정책 및 방향을 이해하려는 태도, 꼼꼼하게 업무를 처리하는 자세, 부가가치세 신고 절차를 준수하려는 자세, 공정한 계약업무 수행 자세, 정확하게 업무를 수행하는 자세, 청렴한 업무수행 자세, 분석적 업무수행 태도, 적극적 의견 청취 자세, 타인을 소중히 여기는 자세, 조직가치 중심 사고, 계약정보 보안을 준수하려는 자세, 업무 효율성을 중시하는 자세, 표준과 기준을 준수하려는 태도
직업 기초 능력	-.의사소통능력, 기획력, 수리력, 네트워크 활용능력, 창의적 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 이해관계자 협상능력 등
자격요건	필수자격
	우대자격	-.세무학, 회계학, 경영학 전공자 우대
참고사항	참고사항	기타 요건과 상세 전형방법은 채용공고문 참조
	참고 사이트	NCS 홈페이지: http://www.ncs.go.kr 종로구시설관리공단 홈페이지: www.ijongno.co.kr

NCS기반 직무기술서

채용분야	자산관리(사무직, 기능직)
NCS 분류 체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	02. 경영·회계·사무		02. 총무·인사	01. 총무	02. 자산관리
기관소개	지방공기업법(76조), 서울특별시종로구시설관리공단설치조례(종로구조례 제 356호)에 의거 종로구 관내 체육장 사업 등을 효율적으로 운영하고 양질의 서비스 제공과 경영의 합리화를 도모함으로써 구민 생활의 편익과 복리증진에 기여함을 목적으로 한 공공기관입니다.
능력단위	01. 자산관리 목표수립 05. 자산관리 계획수립 03. 자산취득 04. 업무용 동산관리 07. 자산처분 08. 자산위탁관리 10. 자산평가보고 11. 부동산관리 12. 시설물 안전관리 13. 자산위험관리
직무 수행 내용	자산관리 목표 및 계획 수립, 자산의 취득 및 처분, 업무용 동산 및 부동산 관리, 자산 위탁관리, 자산평가 및 보고, 자산 위험관리, 시설문 안전관리, 재물조사 시행, 자산의 취득 및 불용 등 현황관리, 자산관리 현황 분석 및 보고
필요지식	-.회계적 자산관리, 동산 및 부동산 관리, 관련 지식, 회계기본 지식, 부동산 평가방법, 가치분석과 평가, 자산의 현금흐름 산출법, 시장환경분석, 부동산 권리분석, 취득자산의 사후관리 절차 및 방법, 입찰 종류 및 방법, 부동산 감정 기초, 자산평가관련 지식, 자산위탁관리에 관한 지식, 자산위험관리관련 지식, 시설물 안전관리에 관한 지식
필요기술	-.자산관리계획 수립능력, 재무적 자산현황 분석능력, 위탁자산 관리능력, 가치분석 및 가치평가능력, 자산의 비용산출능력, 자산의 현금흐름 산출능력 -.자산의 취득 및 처분능력, 부동산 권리분석능력, 자산위험 관리능력, 불용자산 현황관리능력, 재물조사 수행능력
필요태도	-공단의 자산관리 정책 및 방향을 파악하려는 자세, 공정성·효율성을 고려한 업무 태도, 전략적이고 정확하게 업무 수행하는 자세, 개방적 의사소통 자세, 분석적 업무수행 태도, 적극적 의견 청취 자세, 타인을 소중히 여기는 자세, 조직가치중심 사고, 조직문화를 활성화하려는 자세, 개인정보를 소중히 다루는 자세, 업무 효율성을 중시하는 자세, 표준과 기준을 준수하려는 태도
직업 기초 능력	-.의사소통능력, 기획력, 수리력, 네트워크 활용능력, 창의적 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 이해관계자 협상능력 등
자격요건	필수자격
	우대자격	-.공인중계사 자격증 보유자 우대 -.부동산학, 회계학, 행정학, 경영학 전공자 우대
참고사항	참고사항	기타 요건과 상세 전형방법은 채용공고문 참조
	참고 사이트	NCS 홈페이지: http://www.ncs.go.kr 종로구시설관리공단 홈페이지: www.ijongno.co.kr