[참고자료] 공단 임원추천위원회 설치운영규정 제9조의 5

종로구시설관리공단 이사장 직무수행요건

Ⅰ. 공단 운영 개요

설립기관

서울특별시 종로구

기관성격

지방공단

설립근거

지방공기업법 제76조

설립일자

1998. 1. 7.

설립목적

◦ 구민생활의 편익과 복리증진에 기여

공    단 주요업무

◦ 문화․체육시설 관리운영

- 올림픽기념국민생활관, 종로구민회관, 종로문화센터 등

◦ 공영주차장 관리운영

◦ 북악팔각정, 인왕산초소책방 등 공원시설물 관리운영

◦ 기타 종로구청장이 위탁하는 사업

조직․인원

예산 현황

(2024년 기준)

◦ 조직 : 6부 14팀    ◦ 정원 : 97명 / 현원 : 80명

◦ 예산 : 210억원

임명절차

임원추천위원회 추천 → 이사장 임명(임명권자:구청장)

법령․정관상

자격 요건

◦ 지방공기업법 제60조 각 호의 1에 해당하지 않는 자

◦ 공단을 대표하고 공단의 업무를 총괄하며 경영전반에

책임을 짐

재무현황

구 분	2023년	2022년	2021년
매출액	126억원	95억원	60억원

기 타

◦

Ⅱ. 이사장 담당직무 및 직무수행 요건

1. 담당직무

가. 법령⋅정관상의 담당직무

◦ 공단을 대표하고 공단의 업무를 총괄하며 경영전반에 대하여 책임을 진다.

나. 대⋅내외적 관계 관련업무

◦ 공단의 업무 전반을 총괄하며, 공단 내․외부 집단 또는 기관과의 관계를 유기적으로 형성

◦ 대외적으로 종로구, 종로구의회, 관련 행정부처, 타 공기업, 민간기업, 시민단체, 고객과의 관계를 우호적으로 이끌고, 대내적으로는 근로자 대표기구와 상호 동반자적 관계 유지

다. 기관의 사업수행 관련업무

◦ 사업을 수행함에 있어 외부 환경의 변화 분석 및 예측과 기업가적 안목으로 경영 합리화를 추구하고 창의적인 공공서비스 제공으로 고객(구민)만족 도출

라. 조직내부관리 관련업무

◦ 이사회 운영을 통해 합리적인 경영을 도모하고, 인적자원 개발 및 관리, 직원의 복리후생 증진을 통해 조직역량을 제고

◦ 각종 사건․사고의 예방과 사후관리를 위한 노력

마. 기타 관련업무

◦ 신규 사업 영역의 개척과 선진 경영기법의 발굴․접목으로 조직 발전 도모 및 내․외부 갈등과 분쟁 사전 해결 노력

2. 직무수행 요건

가. 조직 내부관리 관련업무

◦ 차원 높은 공공시설물 관리 및 서비스 등에 대한 높은 수준의

전문성을 보유

◦ 시설물 관리 및 공단 발전을 위해 새로운 비전과 목표를 제시

◦ 환경변화에의 대응능력 및 조직의 역량강화를 선도할 수 있는

리더십 구비

나. 기타 수행능력 요건

필요한 주요 능력	요구되는 능력 수준
① 개혁성	크게 요구
② 리더십	크게 요구
③ 기업가적 능력	상당히 요구
④ 전문성	크게 요구
⑤ 종합적 판단 및 정책결정 능력	크게 요구
⑥ 비전 제시 능력	크게 요구
⑦ 의사전달 및 협상능력	상당히 요구
⑧ 청렴도	크게 요구
⑨ 도덕성	크게 요구
⑩ 준법성	상당히 요구

◦ 학력 및 전공분야 : 제한 없음

◦ 경력

- 기업경영 및 시설관리 분야에 대한 전문지식과 경험을 보유하신 분

- 미래지향적 비전제시와 전략적 사고능력, 경영혁신으로 공단 위상을 제고하실 분

- 공기업 경영과 조직 관리에 대한 풍부한 경험 및 최고경영자로서 자질을 가지신 분

◦ 기타 능력

- 국내․외 경영 환경 변화에 대한 종합적인 판단 능력.