종로구시설관리공단

종로구시설관리공단, 노사 임금·보충협약 체결

- 직원 처우개선과 안정적 근무환경 조성 위한 노사 협력 강화 -

▲ 협약 진행 후 함께 사진촬영 중인 신영자 이사장(오른쪽)과 민주노총 전국민주일반노동조함 김형수 위원

종로구시설관리공단(이사장 신영자)은 지난 28일, 민주노총 전국민주일반노동조합과 함께 ‘2025년 임금 및 보충협약 체결식’을 진행했다고 밝혔다.

이번 협약은 공단 신영자 이사장과 민주노총 전국민주일반노동조합 김형수 위원장을 비롯한 노사 관계자들이 참석한 가운데 상호 존중과 협력을 바탕으로 원활하게 진행되었다.

임금협약에는 직원들의 실질적인 근로여건 개선을 위한 조정 및 복리후생 관련 사항 등이 포함되었으며, 보충협약을 통해 다양한 분야의 근로환경 개선 방안에 대한 합의가 이루어졌다.

특히 보충협약에는 정년 후 재고용, 정규직 전환, 수당 등 직원 복지와 근무환경 개선을 위한 내용이 폭넓게 담겼다. 이를 통해 공단은 안정적인 근로환경 조성과 직원 복지 향상을 위한 제도적 기반을 한층 강화하게 되었다.

또한 노사는 이번 협약 과정에서 논의된 사항 중 추가적인 검토와 협의가 필요한 부분에 대해서는 향후 지속적인 실무 협의를 통해 단계적으로 논의를 이어가기로 뜻을 모았다. 이를 통해 노사 간 신뢰를 바탕으로 한 상생 협력 체계를 지속적으로 구축해 나갈 계획이다.

신영자 이사장은 “이번 협약은 직원들의 처우개선과 복지 증진을 위한 노사의 공동 의지를 담은 결과”라며 “앞으로도 상호 신뢰와 소통을 기반으로 지속 가능한 근로 환경을 마련하여 건강한 조직문화 조성을 통한 안정적인 공공서비스 제공을 위해 노력하겠다”고 밝혔다.