종로구시설관리공단

종로구공단, 보훈가족 고용안정 기여 공로 인정받아 장관표창 수상

- 체계적인 채용 운영과 취업지원 정책 실천 성과 인정… -

▲ 국가보훈부 장관표창 후 기념촬영을 하고 있는 기관 관계자들

- 국가보훈부 서울북부보훈지청장(왼쪽), 종로구시설관리공단 이사장(가운데), 국가보훈부 장관표창 대상직원(오른쪽) -

종로구시설관리공단(이사장 신영자)은 지난 30일, 국가보훈부 서울북부보훈지청이 주관한 「2026년 호국보훈의 달 모범 국가보훈대상자 등 포상 전수식」에서 보훈가족의 고용안정과 취업지원 정책 발전에 기여한 공로를 인정받아 국가보훈부 장관 표창을 수상했다고 밝혔다.

이번 표창은 국가를 위해 헌신한 국가유공자와 보훈가족의 안정적인 사회 정착과 고용 활성화에 기여한 기관 및 개인에게 수여되는 포상으로, 공단은 보훈대상자에 대한 공정한 고용기회 제공과 취업지원 정책을 성실히 이행한 공로를 인정받아 인사 분야 수상기관으로 선정됐다.

공단은 보훈가족의 안정적인 사회 진출과 고용 확대를 위해 체계적인 채용계획을 수립하고 공정하고 투명한 채용 절차를 운영해 왔다. 또한 보훈 취업지원대상자의 특성을 고려한 맞춤형 채용절차를 마련해 실질적인 취업지원을 강화하는 한편, 보훈대상자의 채용기회를 지속적으로 확대하며 공공기관으로서 사회적 책임을 성실히 이행해 왔다.

이와 함께 보훈 취업지원대상자 채용 실적을 꾸준히 향상시키는 등 제도 운영의 실효성을 높였으며, 관련 법령과 제도를 충실히 준수하는 공정한 인사 운영을 통해 보훈가족의 안정적인 고용 기반 마련에 기여했다. 이번 장관표창은 이러한 지속적인 노력과 성과가 대외적으로 인정받았다는 점에서 의미가 크다.

신영자 이사장은 "이번 장관표창은 국가를 위해 헌신하신 보훈대상자와 보훈가족에 대한 존경과 예우를 바탕으로 공단이 꾸준히 추진해 온 고용지원 정책과 공정한 인사 운영이 인정받은 뜻깊은 성과"라며, "앞으로도 보훈가족을 비롯한 사회적 배려 대상자의 안정적인 고용 기반을 확대하고, 공정하고 포용적인 인사제도를 지속적으로 발전시켜 사회적 책임을 다하는 공공기관이 되겠다."고 말했다.